Hoy 09 de enero, se publicó en el diario El Peruano la modificación del reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024, aprobado por el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM.

Este nuevo decreto establece que desde el momento en el que el gerente público se encuentre laborando en alguna entidad asumiendo el cargo al que ha sido asignado, el sujeto estará regido por las normas de la empresa. También se encontrará sometido a la evaluación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), quien tiene como finalidad gestionar a las personas al servicio del Estado, para supervisar su competitividad y capacidad gerencial.

Los responsables en asumir el cargo de gerente público, serán puestos a prueba por un periodo entre tres a seis meses, según se establezca en el convenio de asignación. A su vez, se establece que la conclusión laboral del gerente público se rige desde el momento de la notificación que realice la entidad hacia el gerente público; el cual tendrá que ser comunicado a SERVIR.

En el ICJ te preparamos para ser competente al momento de resolver problemas relacionados al ámbito profesional y laboral con ética y responsabilidad social. Por ello, los invitamos a participar en el diplomado en GESTIÓN PÚBLICA: REGIONAL Y MUNICIPAL, en el que recibirán la mejor capacitación para que conozcan, asesoren, ejerzan docencia, administren y gestionen adecuada y eficientemente de acuerdo a la legislación las diferentes instituciones públicas.

Para más información del diplomado usted puede ingresar al siguiente al link: https://icj.pe/diplomado-en-gestion-publica-regional-y-municipal/

Para revisar el reglamento completo puede ingresar al enlace: http://www.gacetajuridica.com.pe/boletin-nvnet/ar-web/D.S.04-2019-PCM.pdf?fbclid=IwAR0kZ-AAaO6xNFZjWBbemC5PjZJIOUvZ4qNcRuJCjo2ol1M9cS01qL4KAT8

 

Fuente: https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/modifican-el-reglamento-del-regimen-laboral-de-los-gerentes-decreto-supremo-n-004-2019-pcm-1729768-2/