Instituto de Capacitación Jurídica

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DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL: TEORÍA Y APLICACIÓN

DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL: TEORÍA Y APLICACIÓN

INGRESO LIBR
 COSTO POR CERTIFICADO

Inicio: 19 de setiembre de 2024

Hora: 07:00 p.m.

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El Instituto de Capacitación Jurídica – ICJ presenta – DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL: TEORÍA Y APLICACIÓN

FECHA DE INICIO: 19 de setiembre de 2024

MODALIDAD: Virtual (encuentros sincrónicos con los docentes)

DESCRIPCIÓN: Para el desarrollo de este Diplomado contaremos con destacados especialistas en la materia, quienes nos brindarán sus conocimientos y experiencias a través del desarrollo de la doctrina, la legislación, la jurisprudencia y casuística más relevante.

CERTIFICACIÓN: Programa totalmente válido para convocatorias públicas según SERVIR N° 141-2016-SERVIR-PE.

BENEFICIOS: 

  • Destacado docente especialista.
  • Clases con desarrollo de casos prácticos.
  • Material de enseñanza y complementario.
  • Entrega inmediata del certificado: impreso y digital – Válido para concursos. (COSTO ADICIONAL)
  • Diplomado válido para concursos públicos CAS y otros.
  • Firma el Instituto de Capacitación Jurídica y  Ilustre Colegio de Abogados de Lima Sur.

CRONOGRAMA

SESIÓN FECHA DE SESIÓN HORA TEMARIO TEMAS ESPECÍFICOS
1 jueves, 19 de setiembre 7:00 a 8:00 PM Introducción al Derecho Laboral ● Concepto y características del Derecho Laboral.
● Fuentes del Derecho Laboral:
○ Constitución y leyes laborales principales.
○ Normativa internacional aplicable.
● Principios generales del Derecho Laboral.
2 jueves, 26 de setiembre 7:00 a 8:00 PM Contratos de Trabajo ● Tipos de contratos laborales:
○ Contrato a tiempo indeterminado.
○ Contrato a plazo fijo.
○ Contrato a tiempo parcial.
○ Contrato para obra o servicio específico.
● Elementos esenciales del contrato de trabajo.
● Formalidades y requisitos legales.
3 jueves, 03 de octubre 7:00 a 8:00 PM Extinción del Contrato y Remuneración ● Causas de extinción del contrato de trabajo:
○ Despido, renuncia, mutuo acuerdo.
○ Terminación por causas objetivas y disciplinarias.
● Concepto de remuneración.
● Beneficios laborales: gratificaciones, CTS (Compensación por Tiempo de Servicios).
4 jueves, 10 de octubre 7:00 a 8:00 PM Jornada Laboral y Descansos ● Jornada laboral:
○ Jornada ordinaria y nocturna.
○ Horas extras y su compensación.
● Descansos obligatorios:
○ Días feriados, descanso semanal.
○ Vacaciones anuales.
5 jueves, 17 de octubre 7:00 a 8:00 PM Derechos Colectivos y Sindicatos ● Concepto y tipos de sindicatos.
● Constitución, afiliación y registro de sindicatos.
● Derechos y deberes de los sindicatos.
● Representación sindical en la empresa: comité de empresa y delegado sindical.
6 jueves, 24 de octubre 7:00 a 8:00 PM Negociación Colectiva y Relaciones Colectivas ● Negociación colectiva:
○ Concepto y fases del proceso.
○ Convenios colectivos: contenido y efectos.
● Conflictos colectivos de trabajo:
○ Tipos de conflictos.
○ Medidas de solución: conciliación, mediación y arbitraje.
● Derecho de huelga: regulación y procedimientos.
7 jueves, 07 de noviembre 7:00 a 8:00 PM Hostigamiento y Discriminación Laboral ● Concepto y tipos de hostigamiento:
○ Hostigamiento sexual.
○ Mobbing o acoso laboral.
● Normativa y protocolos de prevención del hostigamiento.
● Consecuencias legales del hostigamiento y la discriminación laboral.
● Responsabilidad del empleador y medidas de protección.
8 jueves, 14 de noviembre 7:00 a 8:00 PM Temas Especiales en Derecho Laboral ● Teletrabajo y Trabajo Remoto:
○ Regulación y derechos de los trabajadores.
○ Obligaciones del empleador en el teletrabajo.
○ Aspectos de seguridad y salud en el teletrabajo.
● Tecnología y Derecho Laboral:
○ Impacto de la automatización y la inteligencia artificial en el empleo.
○ Regulación del uso de tecnologías de vigilancia en el lugar de trabajo.
○ Derechos de privacidad del trabajador en un entorno digital.
● Igualdad de Oportunidades y Diversidad en el Lugar de Trabajo:
○ Políticas de igualdad de género y no discriminación.
○ Promoción de la diversidad en el entorno laboral.
○ Medidas contra la discriminación por razón de género, raza, discapacidad, entre otros.

DOCENTE

Gianela Sipión Castillo

  • Analista de Investigación y Desarrollo en el Estudio Vinatea y Toyama, reconocida como la mejor firma en derecho laboral en el Perú, por Leaders League; Jefa de sección economía en Diario El Gobierno; Columnista en El Comercio y diferentes medios de comunicación. Cuenta con una especialidad en Compliance Corporate por la World Compliance Association – Madrid y también en Alta Dirección y Liderazgo Digital en CENTRUM PUCP. Asimismo, tiene estudios en la Universitat Autònoma de Barcelona, University of Pennsylvania entre otros. Gianela, ha asesorado a diferentes empresas, así como ha dictado charlas en temas relacionados a derecho laboral, hostigamiento sexual laboral, liderazgo consciente y sostenibilidad corporativa.