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GERENCIA DE EMPRESAS

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    PRESENTACIÓN:

    El Instituto de Capacitación Jurídica – ICJ es una Institución Educativa que tiene entre sus fines brindar una sólida y personalizada capacitación de alto nivel académico para lograr un aprendizaje significativo y eficiente de todos los participantes.

    Nuestro objetivo es que el estudiante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades; logrando competencias para resolver problemas de la vida real, relacionados al ámbito profesional y laboral; desarrollando sus actividades con ética y responsabilidad social.

    INSCRIPCIÓN:

    Al momento de su inscripción se le enviará con correo de bienvenida con su usuario y contraseña para el acceso a nuestro sistema moodle. Además, le proporcionaremos asistencia durante todo el curso, para que pueda desarrollarlo sin ningún inconveniente.

    MODALIDAD VIRTUAL:

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    Ahí encontrará:

    • Materiales y videos de la clases organizados en las respectivas sesiones.
    • Evaluaciones ( las cuales se promediarán para obtener una nota final). Nota mínima 14.

    BENEFICIOS:

    • Destacados docentes especialistas.
    • Clases teóricas y desarrollo de casos prácticos.
    • Entrega del certificado: impreso y digital – Válido para concursos.
    • Curso válido para concurso públicos CAS y otros.
    • Firma el Instituto Tecnológico ICJ Gestión Pública y Cal Sur.

    *Este diploma es un Programa de Formación Continua, diferente a los diplomados de posgrado que señala la Ley Universitaria.

    TEMARIO

    DIPLOMA VIRTUAL EN GERENCIA DE EMPRESAS
    Sesión  Tema
    Sesión Introductoria Socialización del Silabo
    • Introducción al curso.
    • Administración, funciones, características y perspectivas.
    • Administración de la responsabilidad social y ética.
    Sesión 1 • Diseño de organizaciones, Principios, Especialización y división del trabajo, Departamentalización
    • Centralización y Descentralización.
    Sesión 2 • Concepto de Empresa, Actividad Económica, Elementos, Funciones esenciales de toda empresa,
    • Elementos que integran la Función Empresarial.
    • Análisis del Entorno interno externo.
    • Cultura organizacional
    • Clima Organizacional
    • Calidad de Vida Laboral
    Sesión 3 • La Administración y el Proceso de Globalización.
    • Las Organizaciones Multinacionales, Administración Internacional.
    Sesión 4 • Definición de Gerencia–Gerente, Objetivos.
    • Habilidades, funciones, roles gerenciales
    • Tipos de Gerente, Competencias Gerenciales, Ética Gerencial, Desarrollo Gerencial.
    Sesión 5 • La Dirección en las actividades empresariales.
    • Conceptos, importancia, estilos de la Toma de Decisiones.
    • Características, fases, cualidades, clases, contexto, ambiente.
    • La motivación en la empresa
    • Elementos Claves, Ciclo Motivacional. Jerarquía Necesidades de Maslow.
    Motivación e Higiene Herzberg. Alderfer.
    Sesión 6 • Líder, Proceso de Liderazgo.
    • Características Líder – Líder vs. Jefe.
    • Principales funciones del Líder. Liderazgo y Poder. Cualidades, Importancia, y Tipos de Liderazgo
    • El proceso de control, Origen de la APO. Principales representantes
    • Características. Criterios para Selección de Objetivos. Objetivos comunes en Empresas Privadas.
    • Ciclo continuo de la APO. Jerarquía de los Objetivos.
    • APO en desarrollo de Gerentes. Interrelación necesidades empresa vs ejecutivos.
    Sesión 7 • Evaluación del Desempeño. Objetivo de la E.D. Ventajas de la E.D.
    • Papel de la Gerencia del T. Humano E.D
    • Elementos comunes para la E.D. Estándares de Desempeño. Mediciones del Desempeño
    • Mediciones Objetivas de Desempeño
    • Mediciones Subjetivas de Desempeño
    • Distorsiones en Calificación de Desempeño
    Conducción de Entrevistas. Evaluación de 360°
    Sesión 8 Organización Viable: Concepto, características, requerimientos, condiciones.
    • La Creatividad y la Innovación: conceptos, características, niveles
    • Espíritu Emprendedor: Características, importancia, beneficios.
    • Herramientas de Gestión: Coaching, Benchmarking, Outsourcing, Downsizing, Resizing, Rightsizing, Smartsizing, Mentoring, Empowerment

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    • Estudiante Universitario o de Instituto Superior.
    • Integrante o Trabajador de una Institución o empresa con la cual ICJ tiene convenio.
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