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LEGISLACIÓN Y FISCALIZACIÓN LABORAL

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PRESENTACIÓN:

El Instituto de Capacitación Jurídica – ICJ es una Institución Educativa que tiene entre sus fines brindar una sólida y personalizada capacitación de alto nivel académico para lograr un aprendizaje significativo y eficiente de todos los participantes.

Nuestro objetivo es que el estudiante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades; logrando competencias para resolver problemas de la vida real, relacionados al ámbito profesional y laboral; desarrollando sus actividades con ética y responsabilidad social.

INSCRIPCIÓN:

Al momento de su inscripción se le enviará con correo de bienvenida con su usuario y contraseña para el acceso a nuestro sistema moodle. Además, le proporcionaremos asistencia durante todo el curso, para que pueda desarrollarlo sin ningún inconveniente.

MODALIDAD VIRTUAL:

Consta de clases grabadas en Full HD con audio de alta definición y todos los recursos educativos.

Ahí encontrará:

  • Materiales y videos de la clases organizados en las respectivas sesiones.
  • Evaluaciones ( las cuales se promediarán para obtener una nota final). Nota mínima 14.

VIDEO INTRODUCTORIO:

BENEFICIOS:

  • Destacados docentes especialistas.
  • Clases teóricas y desarrollo de casos prácticos.
  • Entrega del certificado: impreso y digital – Válido para concursos.
  • Curso válido para concurso públicos CAS y otros.
  • Firma el Instituto Tecnológico ICJ Gestión Pública y Cal Sur.

* Este diplomado es un curso de especialización válido para concursos públicos, diferente a los que señala la Ley Universitaria.

TEMARIO

DIPLOMADO VIRTUAL EN LEGISLACIÓN Y FISCALIZACIÓN LABORAL.
Clase introductoria
Visión general del contenido del diplomado. DR. FRANCISCO ROJAS
Sesión 1: El contrato de trabajo.Concepto, elementos y características. DR. FRANCISCO ROJAS
Sesión 2:
Suspensión y extinción del contrato de trabajo. DR. FRANCISCO ROJAS
Sesión 3:
El despido. Arbitrario, nulo, indirecto, incausado y fraudulento. Casuística. DR. FRANCISCO ROJAS
Sesión 4:
Los beneficios sociales. el tiempo de trabajo, la remuneración, CTS, gratficaciones, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de vida Ley. Principales licencias. Caso práctico. DR. GIANCARLO GAYOSO GAMBOA
Sesión 5:
El Sistema de Inspección del trabajo. Base normativa. Órganos del Sistema de la Inspección del Trabajo en el Perú. Competencias. Diferencias, similitudes y relaciones de la inspección del trabajo con la conciliación administrativa laboral y el proceso laboral. DR. GIANCARLO GAYOSO GAMBOA
Sesión 6:
La actividad administrativa de fiscalización. Tipos de Actuaciones Inspectiva: Orientación y Fiscalización. Causales de inicio de las actuaciones inspectivas. Facultades del personal inspectivo. Modalidades de Actuación Inspectiva y Medidas inspectivas. Posibilidad de impugnación de las medidas inspectivas. Finalización de la inspección: El Informe de actuaciones inspectivas y el Acta de Infracción DR. GIANCARLO GAYOSO GAMBOA
Sesión 7:
Taller práctico de análisis de Actas de infracción, según diversas materias.
El procedimiento administrativo sancionador (PAS) laboral. Etapas del PAS.
DR. PAUL CAVALIÉ CABRERA
Sesión 8:
Régimen de infracciones y sanciones. Cálculo de las multas. Casos especiales de agravamiento y de reducción de las multas a imponer.
Taller práctico de análisis de resoluciones administrativas sancionatorias, según diversas materias.
DR. PAUL CAVALIÉ CABRERA

S/ 600.00

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