LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES. TRIBUTACIÓN LABORAL. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO. SINDICACIÓN, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA.

PRINCIPIOS PROCESALES: INMEDIACIÓN, CONCENTRACIÓN, CELERIDAD, VERACIDAD, ORALIDAD, SEGURIDAD JURÍDICA Y SOCIALIZACIÓN DEL PROCESO. CARGA DE LA PRUEBA: OFRECIMIENTO Y ACTUACIÓN DE MEDIOS PROBATORIOS. PROCESOS LABORALES: ORDINARIO, ABREVIADO, CAUTELAR Y NO CONTENCIOSOS.

RECURSO DE CASACIÓN: CAUSALES, ADMISIBILIDAD Y PROCEDENCIA, TRÁMITE Y EFECTOS FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÓN DEL PROCESO: CONCILIACIÓN, ALLANAMIENTO, RECONOCIMIENTO DE DEMANDA; DESISTIMIENTO Y ABANDONO.

EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN LABORAL E INSPECCIÓN. EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. CASOS PRÁCTICOS DE APLICACIÓN DE LA INSPECCIÓN, LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD.

CAMBIOS NORMATIVOS EN SEGURIDAD Y SALUD. TIEMPOS DE COVID19.

RÉGIMEN CAS A PROPÓSITO DE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY 31131. EL DESPIDO, SEGÚN LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE SUPREMA. EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS SANITARIAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO PRODUCTO DEL COVID-19.

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO A LA LUZ DE LA LEY 31188. EL PROCESO LABORAL A LA RAÍZ DE LA VIRTUALIDAD Y EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS. EL TRABAJO REMOTO, EL TELETRABAJO Y EL FUTURO DE LAS PRESTACIONES DE CARÁCTER LABORAL.