Instituto de Capacitación Jurídica

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Diplomado en Recursos humanos y la ley servir

Categoria:

PRESENTACIÓN

El Instituto de Educación Superior “ICJ Gestión Pública y Empresarial”, autorizado por el Ministerio de Educación mediante R.M. Nº 451-2016-MINEDU, presenta la DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR.

Nuestro objetivo es que el estudiante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades; logrando así, competencias para resolver problemas de la vida real relacionadas al ámbito profesional y laboral, desarrollando sus actividades con ética y responsabilidad social.

METODOLOGÍA 100% VIRTUAL:

Ahí encontrará:

  • Clases en HD, con destacados profesores especialistas.
  • Cuestionarios por cada sesion, para afianzar tu aprendizaje.
  • Seminarios actualizados, que complementarán tu aprendizaje.

CERTIFICACIÓN:

Al culminar y aprobar el programa, recibirá el Diploma por 120 horas académicas, firmado por el director del Instituto Superior ICJ Gestión Pública y Empresarial, y el decano del Colegio de Abogados de Lima Sur.

*Esta Diplomatura es un Programa de Formación Continua diferente a los diplomados de posgrado que señala la Ley Universitaria.

Sesión Introductoria

1
SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
1:15:33

SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS:

Planificación de Políticas de Recursos Humanos

Organización del Trabajo y su Distribución

Gestión del Empleo

Gestión del Rendimiento

Gestión de la Compensación

Gestión del Desarrollo y Capacitación.

Gestión de Relaciones Humanas y Sociales

Sesión 1

1
REGIMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO
1:51:20

REGIMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO:

Régimen de la Carrera Administrativa D. Leg. 276

Régimen de la Actividad Privada D. Leg 728.

Contrato Administrativo de Servicio D. Leg 1057)

Regímenes Especiales

Régimen laboral de los Gerentes Públicos, (1024)

Sesión 2

1
LEY DEL SERVICIO CIVIL Y REGIMEN LABORAL DE SERVIR
1:48:59

LEY DEL SERVICIO CIVIL Y REGIMEN LABORAL DE SERVIR

Características, beneficios y alcance.

Beneficios del Nuevo Régimen para los ciudadanos y para los Servidores Civiles

Clasificación de los Servidores Públicos

Puestos y Familia de Puestos:

Funcionario Público

Directivo Publico

Servidores Civiles de Carrera

Servidores de Actividades Complementarias

Sesión 3

1
TRÁNSITO AL NUEVO RÉGIMEN LABORAL DE SERVIR
1:49:44

Sesión 4

1
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVIL
1:49:33

EL PROCESO DE INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVIL

Selección de Personal:

Normas aplicables Normas aplicables a todo el Proceso de Selección en el Estado

Evaluaciones

Vinculación

El Proceso de Inducción

El período de prueba para los servidores públicos

Sesión 5

1
El Mapeo de Puestos
1:45:48

El Mapeo de Puestos.

Concepto, importancia y objetivos.

Metodología e instrumentos para su preparación.

Manual de Perfil de Puestos

Metodología para poder realizar un perfil de puestos

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR SOBRE LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.


Sesión 6

1
GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
1:55:40

GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Gestión de la Capacitación.

Reglas para la gestión de la capacitación.

Actores de la capacitación.

Evaluación de la capacitación.

El Plan de Desarrollo de Personas al servicio del Estado (PDP)

Gestión de rendimiento y la evaluación del desempeño

Importancia, beneficios

Ciclo de Gestión del Rendimiento

Roles y Responsabilidades

Metodología

Sesión 7

1
GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES: BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DERECHO COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS
1:54:41

GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES: BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DERECHO COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS

Marco normativo de los derechos colectivos de los trabajadores públicos.

Derecho de asociación.

Derecho de negociación.

Los derechos colectivos de los trabajadores.

Subcontratados y suministrados

Bienestar Social

Clima Laboral y Comunicación

Seguridad y Salud en el Trabajo

Examen Final

1
Examen Final
10 preguntas

Seminarios

1
Semiario: DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS PARA UNA GESTIÓN EFICAZ
1:23:21
2
Semiario: El titulo sera Perfiles de Puestos segun la Ley SERVIR
1:30:36

Material Autodidáctico

1
Legislación
2
Jurisprudencia
3
Doctrina
4
Ppts
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Por Promoción

DIPLOMADO TALLER PRÁCTICO

Precio:
s/ 120.00

Hasta el 25 de junio

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Precio:
s/ 50.00

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Precio:
S/400 S/120